| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Praha Hvězdova 1716/2b, Nusle, Praha, 140 00 |
| Firma | Mardorm Consult s.r.o. |
| Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží, Marketingový specialista / specialistka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Manažer / manažerka prodeje, Online marketing |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máme pro Vás nabídku, která může výrazně posunout Váš profesní život.
Naším cílem je vytvořit tým ambiciózních, sebevědomých a odhodlaných jedinců, kteří touží po finančním úspěchu a jsou připraveni pro to něco udělat! Pokud patříte mezi ty, kdo si nekladou strop pro svůj výdělek a jsou ochotni tvrdě pracovat, pak byste se mohl/mohla stát součástí našeho týmu.
Máte…
Neoblomnou chuť překonávat překážky a neustále se zlepšovat?
Zájem o svět obchodů, investování a financí?
Schopnost samostatně provádět rozhodnutí schladnou hlavou?
Sklon pracovat v kolektivu, kde vládne soutěživá a energická atmosféra?
Excelentní komunikační dovednosti a profesionální přístup?
Schopnost nalézat cesty k řešením místo hledání výmluv?
Nabízíme Vám klíč k vašemu osobnímu a finančnímu úspěchu. Pokud jste odhodláni vstoupit do světa, kde se odměny rovnají Vašemu nasazení, neváhejte a zašlete nám svůj životopis a motivační dopis.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Fitness na pracovišti
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
