- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
jsme obecně prospěšná společnost Attavena o.p.s. založená v roce 1999. Naším posláním je vzdělávání, podpora osobního rozvoje a uplatnění osob, které mají přístup k těmto službám omezen z důvodů sociálních, kulturních, rodinných, věkových nebo zdravotních a podpora činnosti a rozvoje neziskových organizací v České republice.
Hledáte práci, která má smysl? Baví vás pomáhat druhým objevovat nové věci? Máte rádi ten pocit, když se díky vám druhý něco nového naučí? Co takhle učit motivované dospělé? Tak pojďte k nám! Protože kdo umí, učí ... v Attaveně.
Mottem naší práce je:
„Naučme člověka řídit loď, aby sám doplul, kam potřebuje“.
Nemusíte dokonale ovládat všechny programy a aplikace nebo mít dlouholetou praxi. My hledáme komunikativního a empatického člověka se schopností vnímat potřeby a specifika klientů. Specifické znalosti z oblasti ICT si můžete doplnit po nástupu podle našich konkrétních potřeb. Výukové metody jsou na vás. My vám dáme rámec, ale vy si zvolíte způsob.
Do výběrového řízení se můžete přihlásit zasláním strukturovaného životopisu a motivačního videa.
Motivační video musí být v rozsahu 2-5 minut. Sdělte nám v něm, kdo jste, vaše zkušenosti, co zajímavého můžete do našeho týmu přinést a proč chcete dělat nabízenou práci. Své video umístěte jako neveřejné video na YouTube a odkaz pošlete na . Do předmětu zprávy napište: Příjmení Jméno_lektor. Do přílohy mailu přiložte strukturovaný životopis. Požadujeme oba uvedené podklady.
Přihlášky přijímáme do 14.12. 2023, 23:59.
Přihlášky vyhodnocujeme průběžně a výběrové řízení můžeme ukončit před uvedeným termínem. Máte-li zájem, neváhejte.
Předpokládaný nástup: ihned; možnost domluvy
Kontakt: Žaneta Bumbová, Zobrazit tel. číslo , www.attavena.cz

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.