- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
jsme obecně prospěšná společnost Attavena o.p.s. založená v roce 1999. Naším posláním je vzdělávání, podpora osobního rozvoje a uplatnění osob, které mají přístup k těmto službám omezen z důvodů sociálních, kulturních, rodinných, věkových nebo zdravotních a podpora činnosti a rozvoje neziskových organizací v České republice.
Hledáte práci, která má smysl? Baví vás pomáhat druhým objevovat nové věci? Máte rádi ten pocit, když se díky vám druhý něco nového naučí? Co takhle učit motivované dospělé? Tak pojďte k nám! Protože kdo umí, učí ... v Attaveně.
Mottem naší práce je:
„Naučme člověka řídit loď, aby sám doplul, kam potřebuje“.
Nemusíte dokonale ovládat všechny programy a aplikace nebo mít dlouholetou praxi. My hledáme komunikativního a empatického člověka se schopností vnímat potřeby a specifika klientů. Specifické znalosti z oblasti ICT si můžete doplnit po nástupu podle našich konkrétních potřeb. Výukové metody jsou na vás. My vám dáme rámec, ale vy si zvolíte způsob.
Do výběrového řízení se můžete přihlásit zasláním strukturovaného životopisu a motivačního videa.
Motivační video musí být v rozsahu 2-5 minut. Sdělte nám v něm, kdo jste, vaše zkušenosti, co zajímavého můžete do našeho týmu přinést a proč chcete dělat nabízenou práci. Své video umístěte jako neveřejné video na YouTube a odkaz pošlete na . Do předmětu zprávy napište: Příjmení Jméno_lektor. Do přílohy mailu přiložte strukturovaný životopis. Požadujeme oba uvedené podklady.
Přihlášky přijímáme do 14.12. 2023, 23:59.
Přihlášky vyhodnocujeme průběžně a výběrové řízení můžeme ukončit před uvedeným termínem. Máte-li zájem, neváhejte.
Předpokládaný nástup: ihned; možnost domluvy
Kontakt: Žaneta Bumbová, Zobrazit tel. číslo , www.attavena.cz

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.