- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hotel Rudolf s.r.o.
U Motelu 861/3, Havířov
Své životopisy s fotografií zasílejte na e-mail přes
První výběrové řízení proběhne dne 5.12. v 10 hodin v prostorách hotelu. O výběru na pohovor vás budeme informovat e-mailem i telefonicky.
Obsluha hostů v kavárně, restauraci, baru a terase. Ubytování hostů v rámci hotelových služeb. 12-ti hodinové směny - rozpis směn na měsíc dopředu. Práce den, noc, 2 dny volna. Práce i o víkendech. Příplatky za noční směny, víkendy a svátky.
Příjemné vystupování, bezúhonnost, chuť pracovat a učit se novým věcem. Základní znalost anglického jazyka pro komunikaci se zákazníky ze zahraničí. Práce v oboru gastro výhodou ne podmínkou. Zaučíme.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu. Spolehlivé zázemí pro zaměstnance. Práce na HPP. Personální strava.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.