- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Generali Česká pojišťovna a.s., lídr na trhu v oblasti pojištění a finančních služeb. Naše dceřiná společnost Generali Česká Distribuce a.s. se specializuje na prodej a distribuci našich produktů. Ctíme hodnoty jako spolehlivost, důvěra a profesionální přístup. Naše pracovní prostředí je přátelské a otevřené, kde si vzájemně pomáháme a podporujeme se.
HPrávě nyní hedáme dynamickou osobnost s ambicemi, která chce v oblasti obchodu něco dokázat a stát se šéfem týmu, jakého by chtěl mít každý.
Nezbytné:
Výhodou:
Motivační odměna 31 - 39 000 Kč pro úspěšný start
Garantované provize z každé sjednané smlouvy a superprovize z práce týmu
Odměny za správu smluv, které postupně vytvoří pasivní příjem
Krásné kanceláře v centru Plzně
Možnost práce na home office
Široký sortiment firemních benefitů
Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi se vám ozveme zpět nejpozději do týdne od přijetí vašeho životopisu. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Těšíme se na vás!
Tým Generali Česká pojišťovna a.s.
Co vám můžeme nabídnout:
Moderní a přátelské pracovní prostředí Propracovaný systém školení a vzdělávání Podpora kariérního růstu Flexibilní pracovní doba pro sladění osobního a pracovního života Přátelský tým a podpora kolegů

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.