Kontrolor výroby

Chcete změnit zaměstnání a máte praxi v oddělení kvality, vzdělání technického směru nejlépe zaměřené na oblast strojírenství? Dvousměnný provoz pro Vás není překážkou? Rádi byste se dozvěděli více informací, dejte nám o sobě vědět. 

Nabízíme zajímavou pracovní příležitost s možností odborného růstu s atraktivním balíčkem zaměstnaneckých benefitů. 5-týdnů dovolené, 13 plat, firemní akce pro zaměstnance, příspěvek na dopravu, stravenky a další.

Popis pozice:

Technická kontrola materiálu a dílů produkce, dodaných v rámci kooperace a nakupovaných od dodavatelů.

Měření dílů dle výkresu, kontrolních návodek a postupů.

Vyplňování záznamu o kontrole, včetně označení měřených kusů.

Řešení nekvality formou založení hlášení jakosti v Oracle.

Provádění kontrolního měření v procesu statistické kontroly.

Měření a vyhodnocování homologačních vzorků a dodávek.

Práce s neshodným výrobkem dle směrnice Řízení neshodných výrobků.

Profil kandidáta:

• SŠ vzdělání technického směru (strojírenství).
• Schopnost čtení a použití technických podkladů.
• Znalost měření (správné zvolení měřící metody).
• Praxe výhodou
• Znalosti z oblasti strojírenství, techniky 
• Znalost a praktická zkušenost se systémem řízení jakosti a kvality dle ISO 9001.
• Ochota pracovat na 2 směny (ranní a odpolední).
• Znalost MS Office.
• Samostatnost, flexibilita, sebekontrola.
• Manuální zručnost.
• Schopnost pracovat v týmu, odpovědnost.

Nabízíme:

• Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti.
• Různorodá náplň práce v lokalitě Praha 9.
• Možnost odborného růstu
• Školící plán, příjemné pracovní prostředí.
• Odpovídající mzdové ohodnocení dle praxe
• Komplexní balíček zaměstnaneckých benefitů: 5-týdnů dovolené, 13 plat, firemní akce pro zaměstnance, příspěvek na dopravu, stravenky a další.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.