Hledáte skvělý start vaší pracovní kariéry po tom, co jste vystudovali strojírenský obor nebo jiný technický a nedaří se vám najít to pravé uplatnění? Inovativní firma se sídlem v Litoměřicích aktuálně hledá juniorního obchodně-technického zástupce pro projekt zabývající se produkty rychlospojek aj. Je potřeba mít přehled v oblasti strojírenství/techniky a zároveň mluvit alespoň na úrovni B1 anglicky nebo německy. Do všeho vás zaučí mentor, takže vás nikdo do vody nehodí.
Místo výkonu práce v Litoměřicích s možností nástupu ihned.
Popis pozice:
- ve spolupráci se stávajícím obchodně-technickým zástupcem pečovat o zákazníky
- akvizice nových obchodních příležitostí
- být odborným partnerem pro zákazníky a obchodní partnery
- budete odpovídat na technické dotazy
- samostatně řešit jednodušší aplikace
- budete aktivně spolupracovat v oblasti marketingu včetně účasti na veletrzích, domácích výstavkách a prezentací u zákazníků
Profil kandidáta:
- SŠ s maturitou / VŠ technického zaměření (ideálně strojírenství)
- aktivní znalost AJ alespoň na úrovni B1/B2, NJ výhodou
- dobrá znalost práce na PC
- proaktivní přístup, komunikativnost, zodpovědnost, svědomitost,
- "tah na bránu", reprezentativní vystupování, schopnost vysokého nasazení
- ochotu učit se novým věcem
- praxe technického směru je výhodou, ne však podmínkou
- ŘP sk. B
Nabízíme:
- motivující finanční ohodnocení s pohyblivou složkou dle dosažených výsledků
- možnost podílet se na zajímavých průmyslových projektech
- perspektivní zaměstnání s možností seberealizace a profesního růstu
- technicky zajímavé produkty s potenciálem na trhu
- technická, obchodní a jazyková školení v Čechách i v zahraničí
- přátelský, výkonný tým spolupracovníků
- příjemné pracovní zázemí silné nadnárodní společnosti
- flexibilní pracovní dobu
- firemní stravování
- kulturu a atmosféru evropské společnosti
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
-
Finanční bonusy / prémie
-
Příspěvek na stravování
-
Příspěvek na spoření / pojištění
