- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme menší společností v rámci mezinárodní německé logistické skupiny a hledáme nového kolegu a parťáka na pozici junior finanční kontroler / analytik.
Jste to Vy? Začínáte po ekonomické škole svoji kariéru? Máte zkušenosti s účetnictvím a rádi byste změnu? Nebo máte ty správné schopnosti a tato oblast vás vždy lákala, ale nikdy jste se nerozhodli pro změnu? Rádi Vám otevřeme dveře do světa kontrolingu na pozici, na níž postupně dostanete možnost pracovat jak na běžných úkolech, tak i se zapojit do různorodých projektů a dále růst a získávat zkušenosti z této oblasti.
Začněte svoji kontrolingovou kariéru u nás, přidejte se do našeho přátelsky laděného týmu lidí a získejte příležitost vyrůst v samostatného finančního controllera. Staňte se součástí menšího týmu, ve kterém nebudete „jedním z mnoha“, ale ve kterém se postupně přirozeně stanete jeho důležitou součástí.
Z počátku převezmete jednodušší pravidelné reporty a postupně budete více a více zapojován/a do dalšího reportingu a kontroly firemních procesů.
Čeho budete u nás moci být postupně součástí?
Zapojíme Vás i do ad-hoc projektů, spolupracovat budete jak se svým zkušeným kolegou, který Vás povede, tak třeba i s hlavní účetní a časem dostanete možnost komunikovat se svými kolegy v zahraničí v angličtině.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.