- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Renomovaná společnost s dlouholetou zkušeností v rámcí ČR, ale i zahraničí s řadou ocenění napříč světem. Pro více informací je nezbytná osobní schůzka!
Kdo nezná film Vlk z Wall Street jako by nebyl. Už z názvu vyplývá, o jakou práci nejspíš půjde. Nicméně naše společnost dělá vše profesionálně v rámci etiky pod přísným dohledem s lidmi, kteří jsou do této práce nadšení. Pokud upustíme od všeho špatného, co je ve filmu zmíněno a ztvárněno, dostaneme přesně to, co naše společnost nabízí – Obrovskou příležitost být jiný než ostatní a mít se lépe než ostatní ve Vašem okolí, a to jak v kariérním růstu, osobním rozvoji, tak i ve finančním ohodnocení. Každá práce, která je lépe ohodnocená než ostatní, vyžaduje úsilí a chuť se učit novým věcem. Být profesionálem v oboru nebude hned, ale my ho z Tebe uděláme! Jednou za čas vypusťme páru na firemním večírku a dovolených v destinacích u moře proplacených firmou které nejsou výjimkou.
Nejsme call-centrum! Hledáme Vlky – profesionální obchodníky.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.