JUNIOR IT SPECIALIST | Start kariéry v IT 🚀

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

21 Consult Group s.r.o.

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.

O nás

Baví tě technika, rozumíš si s počítači a chceš získat reálnou praxi v interním IT?

Do týmu společnosti ARTISAN hledáme na poloviční úvazek šikovného juniora nebo juniorku, který/á se nebojí technických výzev a chce být důležitou součástí firemního provozu.

Hledáme někoho, kdo má chuť učit se, umí zabrat, když je potřeba, a hledá stabilní spolupráci v přátelském prostředí. 🤝

⏰ Jak práce probíhá?

  • Spolupráce na poloviční úvazek (2–3 dny v týdnu, pondělí + středa/pátek)
  • Pracovní doba převážně od ranních hodin (start cca 7:00–8:00)
  • Práce probíhá v kanceláři ve Strakách u Nymburka (home office u této pozice není možný)
  • Důležitá je i flexibilita podle potřeb týmu a prodejen

💻 Co budeš mít na starosti?

  • IT podpora zaměstnanců a řešení běžných technických požadavků
  • Instalace aplikací a připojování zařízení do firemní sítě
  • Servis a základní správa firemního hardware
  • Práce na helpdesku a správa ticketovacího systému 🎫
  • Instalace a výměna IT vybavení na prodejnách
  • Spolupráce s vedoucím IT oddělení

✅ Co od tebe očekáváme?

  • Perfektní orientaci v prostředí Windows a Google Workspace
  • Základní přehled o fungování hardware a IT zařízení
  • Samostatnost, pečlivost a technické myšlení
  • Flexibilitu a zodpovědný přístup,
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řízení po prodejnách 🚗
  • Možnost docházet do kanceláře ve Strakách u Nymburka
  • Ideálně IT vzdělání nebo studium IT oboru

🚀 Co ti nabízíme?

  • Férové finanční ohodnocení podle tvých zkušeností a přístupu
  • Poloviční úvazek a flexibilitu
  • Stabilní spolupráci v české společnosti 
  • Možnost získat cennou praxi a rychle se posunout v IT
  • Různorodou práci, kde každý den přinese něco nového
  • Prostředí, kde tvoje práce bude opravdu vidět

📩 Zaujala tě tato příležitost?

Pošli nám své CV a pár slov o sobě. Těšíme se, až tě poznáme!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

21 Consult Group s.r.o.
náměstí 14. října 1307/2
150 00 Praha

IČO: 08996865
Datová schránka: awpsx57
Další informace:
GPS: 50.073062,14.407633,
S-JTSK: -737842.66 -1041935.10, RUIAN: 25427369

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.