- 200 Kč / hod
- Plný úvazek

Máte zkušenosti v oblasti plánování výroby a hledáte novou výzvu? Přijmeme komunikativního kolegu na pozici referenta. Těšíme se na Vaše životopisy!
• plánování v oblasti mechanické a elektro výroby
• zpracování interních objednávek
• vystavování výrobních příkazů
• úzká spolupráce s výrobním a logistickým oddělením
• tvorba kalkulací
• kontrola termínů výroby
• tvorba podkladů pro vyhodnocení nedokončené výroby
• SŠ vzdělání technického směru (elektro výhodou)
• praxe s plánováním výroby
• znalost práce v MS Office, orientace v informačních systémech výhodou
• komunikativnost
• pečlivost, samostatnost
• schopnost týmové práce
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• přátelský tým, osobní přístup
• firemní notebook a telefon i k soukromým účelům
• po dohodě možnost občasné práce z domova
• 5 týdnů dovolené, 13. plat
• Cafeterie, stravenky, jazykové kurzy
• příspěvek na Multisport kartu
• příspěvek na životní a penzijní připojištění
• firemní akce
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?