- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Máte zkušenosti v oblasti plánování výroby a hledáte novou výzvu? Přijmeme komunikativního kolegu na pozici referenta. Těšíme se na Vaše životopisy!
• plánování v oblasti mechanické a elektro výroby
• zpracování interních objednávek
• vystavování výrobních příkazů
• úzká spolupráce s výrobním a logistickým oddělením
• tvorba kalkulací
• kontrola termínů výroby
• tvorba podkladů pro vyhodnocení nedokončené výroby
• SŠ vzdělání technického směru (elektro výhodou)
• praxe s plánováním výroby
• znalost práce v MS Office, orientace v informačních systémech výhodou
• komunikativnost
• pečlivost, samostatnost
• schopnost týmové práce
• stabilní dlouhodobé zaměstnání
• přátelský tým, osobní přístup
• firemní notebook a telefon i k soukromým účelům
• po dohodě možnost občasné práce z domova
• 5 týdnů dovolené, 13. plat
• Cafeterie, stravenky, jazykové kurzy
• příspěvek na Multisport kartu
• příspěvek na životní a penzijní připojištění
• firemní akce

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.