| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Brno |
| Firma | Pineal s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Hrubá mzda | 25.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Uvítáš možnost realizace Tvých nápadů v praxi?
Potom hledáme právě TEBE!
Jak nás zaujmeš?
Všichni táhneme za jeden provaz, proto by jsi měl se svým okolím bezproblémově vycházet.
Dokážeš pracovat samostatně a stanovovat si priority, které v případě potřeby dokážeš přehodnotit?
Rád/a komunikuješ s lidmi a nezalekneš se žádné překážky?
Nechceš být jako tvoji vrstevníci, celou dobu na sobě tvrdě pracuješ a chceš být lepší než konkurence?
Jedině tak zapadneš do kolektivu. Stereotyp a všednost nehledáme!
Žádné zbytečné formality, žádné kompromisy, jen tým lidí s ambicí uspět.
V neposlední řadě by jsi měl mít ukončené minimálně středoškolské vzdělání (maturitním vysvědčením nebo výučním listem) a čistý trestní rejstřík.
Jaká je náplň práce?
Budovat a dál rozvíjet velmi dobré vztahy se zákazníky firmy.
Jednat s klienty v sídle firmy (telefonické, emailové, osobní), podávat support klientských požadavků, registrace zákazníků.
Spolupracovat a učit se od zkušenějších kolegů v teamu.
Aktivně se účastnit na školeních, zkouškách a zahraničních stážích.
Jak Tě odměníme?
Nabízíme Ti zázemí a perspektivu mezinárodní společnosti v budově AZ TOWER v Brně.
Nemluvíme tu jen o fixním platu, ale i o provizích – možnost nadstandardních výdělků.
Práce na HPP nebo na živnostenský list, na své si tu přijde každý.
Pracovní doba je pouze Po-Pá – ŽÁDNÁ PRÁCE O VÍKENDECH A SVÁTCÍCH.
Máš možnost nastartovat svoji kariéru a získat pracovní ZKUŠENOSTI.
Nabízíme také širokou možnost osobního a profesního rozvoje.
Nastoupit můžeš IHNED, nebo podle dohody.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
