- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Nastartujte svoji kariéru s námi!
Baví Tě administrativa, oblast celní problematiky a hovoříš aktivně anglickým jazykem?
Pojď do toho s námi! Staneš se plnohodnotným členem nákupního týmu, kdy tvoje hlavní činnosti a zodpovědnosti budou:
Co Ti můžeme nabídnout jedinečného?
Přátelský tým, možnost kariérně růst a core time – od 9 do 13 hodin, flexibilní pracovní dobu a home office. Takže si práci můžeš naplánovat dle svých možností a odpoledne využít pro své aktivity. :-)
POŽADAVKY:
BENEFITY:
5 týdnů dovolené
Příspěvek na dojíždění ve výši 2500 Kč/měs.
Flexibilní pracovní doba
Home Office
Docházkový bonus
Vánoční bonus
Cafeterie
Závodní stravování
Závodní lékař a fyzioterapie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.