- 25 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Co vás čeká
Preferuješ noční směny? Tak to máme nabídku přímo pro tebe. Hledáme kolegu/ni do týmu, kteří by nám do půlnoci pomohl/a s vařením a obsluhou zákazníků a když se zavře restaurace, se postaral/a o čistotu strojů v kuchyňi. To znamená vyčistit grily, přefiltrovat fritézu,umýt nádobí,vydrbat podlahu v kuchyni.Žádnou praxi nepotřebuješ, všechno tě u nás naučíme. Zaučení proběhne ze začatku na denních směnách.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Vlastně skoro nic, vše potřebné tě naučíme - je tak třeba být otevřený k novým věcem - určitě se hodí být spolehlivý, a aby ti práce mezi lidmi nebyla cizí - při plánování směn je žádoucí určitá flexibilita.
Co vám můžeme nabídnout
Pro více informací k pracovní nabídce nás kontaktujte reakcí na tento inzerát.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..