Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Randstad HR Solutions s.r.o. |
Praha
Praha
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Pracovní náplň
- kompletní odpovědnost za provoz budovy centrály
- koordinace odstraňování závad
- dohled nad pravidelnou údržbou a revizemi
- vedení inovativních projektů z pohledu zlepšení prostředí budovy
- správa klíčového hospodářství
- správa parkovacích míst
- koordinace změn dispozic vnitřních prostor
- kontrola dodržování základních pravidel BOZP pracovníky centrály
- odpovědnost za fungování recepce
Váš profil
- ukončené SŠ/VŠ vzdělání
- koordinační dovednosti a zkušenosti s vedením projektů
- zkušenosti s vedením malého týmu lidí, týmovost
- samostatnost, spolehlivost a vstřícnost
- smysl pro detail
- řidičský průkaz skupiny B
- komunikativní znalost AJ nebo NJ
- dobré komunikační dovednosti
- znalost MS Office (hlavně Excel, Word, PowerPoint)
- praxe v oblasti správy objektu výhodou
Nabízíme
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouva na dobu neurčitou
- postupný nárůst dovolené z 25 dní až do výše 30 dní
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
Benefity
- Firemní akce
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
