- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
nástup: ihned; Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou.
Máš široký přehled v technickém směru? Jsi technický typ a nevadí Ti vzít do ruky nářadí? Potom jsi náš člověk a hledáme právě Tebe. Tvůj den bude pestrý a rozhodně se nebudeš nudit!
Co Tě u nás čeká?
Tvůj hlavní úkol? Koordinace a dohled nad službami, bez kterých to nejde:
Budeš mít na starosti bezpečnost, ekologii a provozní záležitosti:
Každodenní péče o budovu a její okolí:
A co dál?
Na začátku se o tebe postaráme – vše ti ukážeme a zaškolíme tě
Koho hledáme?
Na co dalšího se můžeš těšit? Motivační finanční ohodnocení; Bonusy při pracovním a životním výročí; Kolegy, kteří Ti se vším poradí; Zajímavou práci se širokým záběrem; Pružnou pracovní dobu; 5 týdnů dovolené; Služební notebook, telefon a stravenkový paušál
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky nebo e-mailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.