- 60 000 Kč
- Plný úvazek

SPRÁVCE NEMOVITOSTÍ (M+Ž)
Pravidelná péče o rozsáhlejší zahradní a venkovní plochy
Sečení a ošetřování trávníků, řez stromů a keřů, hnojení, mulčování apod.
Obsluha a údržba automatických závlahových systémů
Údržba a čištění vodních ploch
Drobné stavební a technické práce – betonování, vrtání, opravy kolem budov a jiných objektů
Organizace a údržba pracovního nářadí a techniky
Zaměstnanecké výhody: 5 dní pracovního volna navíc, Stravenková karta – 140 Kč/den, Roční E-benefity – 2 000 Kč (sport, kultura, knihy, wellness), Slevy na firemní rekreační zařízení Jesenice – Pod Kempem, Permanentky do rock klubu Attic Litvínov a na zápasy HC VERVA, Po 1 roce příspěvek na penzijní pojištění a dětské tábory
HLÁSIT SE: Haselbergerová Jana Mgr., volat PO až PÁ od 7.00 do 15.00 hod., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – zaslat životopis, osobně: v průběhu července a srpna na adrese: Dolní Jiřetín 6, Horní Jiřetín – okres Most
Mostecká montážní a.s.
Na Poříčí 1071/17
110 00 Praha
IČO: 25493507
Datová schránka: fhxfai8
Další informace:
GPS: 50.08954955,14.43366975,
S-JTSK: -741920.74 -1042859.13,
RUIAN: 21708975
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!