- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
SPRÁVCE NEMOVITOSTÍ (M+Ž)
Pravidelná péče o rozsáhlejší zahradní a venkovní plochy
Sečení a ošetřování trávníků, řez stromů a keřů, hnojení, mulčování apod.
Obsluha a údržba automatických závlahových systémů
Údržba a čištění vodních ploch
Drobné stavební a technické práce – betonování, vrtání, opravy kolem budov a jiných objektů
Organizace a údržba pracovního nářadí a techniky
Zaměstnanecké výhody: 5 dní pracovního volna navíc, Stravenková karta – 140 Kč/den, Roční E-benefity – 2 000 Kč (sport, kultura, knihy, wellness), Slevy na firemní rekreační zařízení Jesenice – Pod Kempem, Permanentky do rock klubu Attic Litvínov a na zápasy HC VERVA, Po 1 roce příspěvek na penzijní pojištění a dětské tábory
HLÁSIT SE: Haselbergerová Jana Mgr., volat PO až PÁ od 7.00 do 15.00 hod., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – zaslat životopis, osobně: v průběhu července a srpna na adrese: Dolní Jiřetín 6, Horní Jiřetín – okres Most

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.