Referent/ka místních poplatků a vymáhání pohledávek finančního odboru

Veselí nad Lužnicí
31.300 – 40.000 Kč

Požadujeme:

  • ˘ předpoklad pro vznik pracovního poměru – dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb. v platném znění – státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), věk minimálně 18 let, způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, ovládaní jednacího jazyka),
  • ˘ dosažené vzdělání vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou (výhodu je vzdělání ekonomického zaměření),
  • ˘ základní znalosti následujících předpisů: zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů; zákon č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích, ve znění pozdějších předpisů; zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů;
  • ˘ výhodou je složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) – dle zákona č. 312/2002 Sb., § 21,
  • ˘ další znalosti, dovednosti a předpoklady – ovládání PC v rozsahu MS Ofiice (Word, Excel, Outlook, Internet), dobré komunikační schopnosti, předpoklady pro práci v týmu, ochota se dále vzdělávat.

Pracovní náplň:

  • ˘ kompletní správa místních poplatků;
  • ˘ komplexní výkon agendy vymáhání pohledávek z místních poplatků;
  • ˘ vymáhání nedoplatků podle daňového řádu (zákon č. 280/2009 Sb.);
  • ˘ vedení agendy pohledávek po splatnosti a sledování úhrad;
  • ˘ předkládání návrhů na odpis pohledávek a zajišťování předpisů nákladů spojených s vymáháním;
  • ˘ inventarizace a archivace svěřených pohledávek;
  • ˘ zpracování účetních dokladů souvisejících s místními poplatky;
  • ˘ komunikace s poplatníky a dlužníky osobně, písemně i telefonicky;
  • práce s ekonomickými programy;
  • Zaměstnanecké výhody : příspěvek na stravování, 25 dní dovolené + 5 dní indispozičního volna, příspěvek na dovolenou,.
  • Kontakt: telefonicky PO – PÁ od 8,00 do 11,00 hod.
  • na výběrovém řízení – přihlášky do VŘ lze podávat do 25.2.2026 podrobnosti k dohledání na www.veseli.cz v záložce nabídka zaměstnání

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení s termínem podání přihlášky lze dohledat na www.veseli.cz v záložce nabídka zaměstnání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o. | H & M Hennes & Mauritz CZ, s… | České Budějovice 3, České Budějovice České Budějovice 3, České…
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 32 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
FONTEA a.s. | FONTEA a.s. | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 15 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
FAnn Retail, a.s., STAVOKLIMA s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Kaufland Česká republika v.o.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Triangle Recruitment CZ s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, T-Mobile Czech Republic a.s., Partners Financial Services, a.s., FONTEA a.s., 21 Consult Group s.r.o., Resort Lesák s.r.o., Česká spořitelna, a.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., B2M.CZ s.r.o., FARLAST Services s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Bc. Roman Sobocik, Grafton Recruitment s.r.o., Domov pro seniory Třeboňsko, příspěvková organizace, Trenkwalder a.s., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, Deklarace odpovědného podnikání z. s., Mattoni 1873 a.s., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Grafik / Grafička, Kreativec, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Dělník / Dělnice, Dekoratér / Dekoratérka, Vizážista a kosmetik / Vizážistka a kosmetička, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Personální manažer / manažerka, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Pracovník / pracovnice v pneuservisu, Servisní technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Event manager, Online marketing, Přijímací technik / technička, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
České Budějovice, Homole, Písek, České Budějovice 3, České Budějovice, Třeboň, Tábor, Veselí nad Lužnicí, Chlum u Třeboně, Celá ČR, České Budějovice 6, České Budějovice, Jindřichův Hradec, Pelhřimov, Vodňany, Hluboká nad Vltavou, Nové Hrady, okres České Budějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

nabídka