- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
SWORP je česká platforma, která propojuje všechny klíčové oblasti spojené s moderní správou a rozvojem nemovitostí. Pod jednou značkou funguje několik divizí, které se navzájem doplňují – od vlastního softwaru na správu nemovitostí, přes realitní portál, energetiku, až po správu budov, vzdělávání, služby pro investory i nájemce, a například i provoz vlastních kancelářských prostor nebo samoobslužných skladů.
Začali jsme jako interní digitální řešení pro efektivní správu rozsáhlého portfolia, ale postupně jsme vyrostli v propojený celek, který se snaží měnit celý realitní trh – k efektivitě, přehlednosti a větší lidskosti.
Každá naše divize má svůj specifický účel a společným jmenovatelem všeho, co děláme, je snaha přinášet řešení, která jsou efektivní, funkční, a zároveň blízká lidem. Fungujeme rychle, flexibilně, hodně se tady toho mění, dynamicky vznikají nové nápady a priority.
Klademe důraz na vlastní zodpovědnost a samostatnost. Naší vizí je tvořit prostředí, kde to dává smysl – jak pro klienty, tak pro ty, kdo tu pracují.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.