- Plný úvazek
O nás
Pro našeho významného zákazníka, který je předním světovým výrobcem brzdových systémů a předním dodavatelem bezpečnostních subsystémů pro kolejová a užitková vozidla hledáme tuto sofistikovanou pozici do HR s přesahem do controllingu.
Náplň práce:
- Standardní HR reporting
- Podpora procesů HR Controllingu
- Aktualizace a dokumentace procesů
- Ad-hoc reporting – podpora komplexní (projektové) analýzy lidských zdrojů
- Kmenová data v SAP HRP – Údržba a kontroly konzistence dat
- Vývoj nových globálních procesů
- Návrh nových zpráv
- Kontrola konzistence globálních HR kmenových dat
- Podpora míst po celém světě se změnami organizační struktury a procesními tématy
- Standardní reporting pro HR KPI podle divize, regionu, místa a oddělení
- Zodpovědnost za personální plánování a reporting FTE (rozpočet, prognózy, plány)
- AD HOC podávání zpráv o KPI souvisejících s HR
- Řízení projektů
Co od Vás očekáváme:
- Vysokoškolské vzdělání (výhodou ekonomie) nebo související pracovní zkušenosti v obchodní administrativě, controllingu
- Velmi dobrá angličtina pro každodenní použití slovem i písmem, němčina výhodou
- Dobrá znalost aplikací Excel, analytické myšlení
- Zkušenosti se SAP BI/HRP
- Orientace na zákazníka a proaktivní komunikace, sebevědomý člověk
- Ochota neustále se vzdělávat
- Schopnost pracovat v mezinárodním prostředí, ochota občas cestovat
Co Vám můžeme nabídnout:
- Pracovní příležitost s dlouhodobou perspektivou ve stabilní mezinárodní společnosti
- Práce na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
- Možnost práce z domova, 5 týdnů dovolené, stravenky, benefitní systém Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění atd.
- Podpora stěhování v případě potřeby (firemní byt, finanční podpora)
Benefity
- Práce z domova
- Dovolená navíc
- 13., případně 14. plat
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Zahraniční pracovní cesty
- Kafetérie
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí



