HR Analytics & Controlling Officer

Pro našeho významného zákazníka, který je předním světovým výrobcem brzdových systémů a předním dodavatelem bezpečnostních subsystémů pro kolejová a užitková vozidla hledáme tuto sofistikovanou pozici do HR s přesahem do controllingu.

• Standardní HR reporting
• Podpora procesů HR Controllingu
• Aktualizace a dokumentace procesů
• Ad-hoc reporting – podpora komplexní (projektové) analýzy lidských zdrojů
• Kmenová data v SAP HRP – Údržba a kontroly konzistence dat
• Vývoj nových globálních procesů
• Návrh nových zpráv
• Kontrola konzistence globálních HR kmenových dat
• Podpora míst po celém světě se změnami organizační struktury a procesními tématy
• Standardní reporting pro HR KPI podle divize, regionu, místa a oddělení
• Zodpovědnost za personální plánování a reporting FTE (rozpočet, prognózy, plány)
• AD HOC podávání zpráv o KPI souvisejících s HR
• Řízení projektů

• Vysokoškolské vzdělání (výhodou ekonomie) nebo související pracovní zkušenosti v obchodní administrativě, controllingu
• Velmi dobrá angličtina pro každodenní použití slovem i písmem, němčina výhodou
• Dobrá znalost aplikací Excel, analytické myšlení
• Zkušenosti se SAP BI/HRP
• Orientace na zákazníka a proaktivní komunikace, sebevědomý člověk
• Ochota neustále se vzdělávat
• Schopnost pracovat v mezinárodním prostředí, ochota občas cestovat

• Pracovní příležitost s dlouhodobou perspektivou ve stabilní mezinárodní společnosti
• Práce na plný úvazek, smlouva na dobu neurčitou
• Možnost práce z domova, 5 týdnů dovolené, stravenky, benefitní systém Cafeteria, příspěvek na penzijní připojištění atd.
• Podpora stěhování v případě potřeby (firemní byt, finanční podpora)