- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro prestižní, velmi žádanou společnost? Vášeň k číslům a pečlivost vás vystihuje? Zašlete nám váš životopis ještě dnes!
Hledáme fajn kolegyni/kolegu na pozici:
FINANČNÍ ÚČETNÍ (40000 KČ)
* evidence, účtování a inventarizace majetku, lokace na střediska
* spolupráce na zpracování DPH
* účtování dokladů a zadávání platebních příkazů
* spolupráce s ostatními kolegy
* reporting
* SŠ/VŠ vzdělání (ideálně ekonomika, finance)
* zkušenosti s účtováním
* AJ na komunikativní úrovni
* znalost MS Excel, SAP výhodou
* znalost podvojného účetnictví, účetních principů a předpisů
* analytické schopnosti, pečlivost, proaktivní přístup
* zkrácená pracovní doba na 37,5 hodin
* 25 dnů dovolené
* roční prémie
* příspěvek na penzijko/životko nebo sport 500 Kč/ měsíc
* oběd za hubičku
* možnost využití MultiSport karty
* zvýhodněné mobilní tarify pro Vás i Vaše blízké a další bonusy
* místo výkonu práce: Brno Líšeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.