- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká společnost, která působí v oblasti telekomunikací a svým zákazníkům šetří peníze již od roku 2014. Naše kancelář se nachází za hlavním autobusovým nádražím a uvnitř najdeš kolektiv lidí, mezi které se budeš rád vracet i Ty. Právě hledáme tři nové kolegy a kolegyně, kteří se nebojí práce ani legrace a hledají stabilní zaměstnání. Nabízíme nástupní mzdu 25.000 Kč a smlouvu na HPP.
✔ Stabilní zaměstnání na plný úvazek.
✔ Nástupní mzdu 25.000 Kč a po zaškolení neomezené provize.
✔ Práci v sehraném kolektivu a moderní kanceláři.
✔ Vybavenou kuchyňku.
✔ Profesionální zaškolení a vedení.
✔ Finanční bonusy za kvalitně odvedenou práci.
✔ Stravenky v hodnotě 100 Kč/den.
✔ Bonus za doporučení dalšího kamaráda až 10.000 Kč.
✔ Soutěže o hodnotné ceny.
✔ Jsi komunikativní a nebojíš se telefonovat.
✔ Hledáš práci na plný úvazek s volnými víkendy.
✔ Chceš pracovat v menším kolektivu a přátelské atmosféře.
✔ Máš obchodního ducha.
✔ Se nezalekneš nepříjemného zákazníka.
✔ Jsi orientovaný na výsledek a chceš být za odvedenou práci náležitě odměněn.
✔ Ovládáš český či slovenský jazyk na úrovni rodilého mluvčího.
✔ Ovládáš základy práce na PC.
Pošli nám své CV a přidej se k nám.Nástup je možný ihned nebo dle domluvy.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.