Hledáme lidem práci Manpower

HR Officer s perfektní NJ v Liberci

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Baví Vás práce personalisty a trochu práce s čísly? Chcete se posunout i do interní personalistiky?

Umíte fungovat samostatně a němčina je Váš druhý jazyk?

Máte zajem pracovat v mezinárodní společnosti?

Popis pozice:

- Zpracovávat a publikovat inzerci pracovních pozic pro německé závody
- Provádět pre-screening příchozích životopisů uchazečů
- On-line organizovat telefonické a osobní pohovory
- Komunikovat s hiring managery a HR odděleními jednotlivých závodů
- Zodpovídat dotazy německy a anglicky hovořících kandidátů
- Zajišťovat nezbytnou administrativní agendu




Profil kandidáta:

- K Vaší každodenní práci potřebujete znalost NJ na perfektní úrovni, znalost AJ stačí na komunikativní úrovni
- Mít alespoň „nějakou" zkušenost z oblasti náboru

- Středoškolské vzdělání nebo odborné vyučení s maturitou

- Řidičský průkaz sk. B

Nabízíme:

- flexibilní začátek/konec pracovní doby, možnost práce z domova

- stravenky/příspěvek na stravování; občerstvení na pracovišti

- zahraniční pracovní cesty

- dovolená 5 týdnů

- příspěvek na dopravu; penzijní/životní připojištění

- mobilní telefon, notebook

- vzdělávací kurzy, školení, firemní akce

- příspěvek na sport/kulturu/volný čas

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Chicony Electronics CEZ s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
  • Pardubice
  • Chicony Electronics CEZ s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Ostrava
  • Hortim-International, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Blansko
  • NOVATISK, akciová společnost
  • od 95 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. září
  • Letohrad
  • SV metal spol. s r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Letohrad
  • SV metal spol. s r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
  • Michle, Praha
  • Svět rovnátek s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
HOFMANN WIZARD s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

administrativní AJ akce anglicky Bor den domov dotazy dovolená druh flexibilní HR interní IT kandidát kurz kurzy listy manager mezinárodní mobil Most možnost nábor náplň práce němčina občerstvení Office pohovor pojištění pozice práce práce z domova pracovní pracovní cesty připojištění příspěvek společnost společnosti sport stravenky stravování školení telefon uchazeč vzdělání vzdělávací kurzy znalost životopis cesty doby firemní jazyk kov list mobilní na pracovišti náplň národní německé oblast oblasti odbor odborné oddělení osobní penzijní pohovory PR pracovní doby profi vyučení vzdělávací kurz z domova zahraniční závod zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena