Stavbyvedoucí pro liniové stavby (telekomunikační sítě)

Zlín
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Pro našeho váženého klienta, stavební společnost ze Zlína, hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici

Stavbyvedoucí pro liniové stavby

Co Vás čeká?

  • Zajištění údržby a výstavby kabelových komunikačních technologií a inženýrských sítí
  • Organizace chodu stavby (zajištění kopání, organizace práce ostatních pracovníků, komunikace s majiteli pozemků/obcemi i úřady, ...)
  • Stavby především kolem železnice
  • Část pracovního týdne budete trávit v moderně zařízené kanceláři ve Zlíně, část na stavbě

Co Vám nabízíme?

  • Práci v perspektivním oboru ve stabilní firmě
  • Možnost profesního růstu
  • Služební automobil + mobilní telefon + notebook - samozřejmě i k soukromým účelům
  • Čtvrtletně vyplácené prémie (25%)
  • Mimořádné prémie 2x ročně (na dovolenou a Vánoce)
  • Stravenkový paušál
  • Slevy u dodavatelů
  • Práci v moderním prostředí s přátelským kolektivem

Jak vypadá náš ideální kandidát?

  • Ideálně stavař se zkušenostmi s liniovými stavbami - ale nejedná se o nepřekonatelnou nutnost - stačí zájem o obor a ochota se dále vzdělávat
  • Přesah do telekomunikací výhodou - ne podmínkou!
  • Praxe v oboru výhodou, práce je však vhodná i pro čerstvé absolventy
  • Aktivní řidič
  • Komunikativní, rozhodný a zodpovědný člověk s pozitivním vztahem k práci

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Coprosys - LEONET s.r.o. | Coprosys - LEONET s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
COMFEEL s.r.o. | COMFEEL s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
PROJEKTIN s.r.o. | PROJEKTIN s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
DHL Freight CZ s.r.o. | DHL Freight CZ s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Hobbytec CZ s.r.o. | Hobbytec CZ s.r.o. | Strančice Strančice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Hotel Chvalská Tvrz s.r.o. | Hotel Chvalská Tvrz s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Brno Brno
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
Střední odborná škola Jarov | Střední odborná škola Jarov | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 16 980 – 24 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
SEA - Chomutov, s.r.o. | SEA - Chomutov, s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT