- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste obchodník, který se nebojí komunikovat se zákazníky a nechybí mu technický bacground? Vyhovuje Vám být "4 dny na cestách" a 1 den v kanceláři? Rozumíte a domluvíte se perfektně německy nebo anglicky?
Pak je tato pozice určena právě Vám!!
Významná společnost v průmyslovém oboru hledá novou pracovní posilu na pozici:
OBCHODNĚ TECHNICKÝ ZÁSTUPCE S AJ/NJ (45-55.000 Kč FIX)
* rozvíjení dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky
* prodej produktů
* akvizice nových zákazníků
* technické poradenství
* spolupráce při prezentaci společnosti
* cestování za zákazníky a příprava plánů cest
* SŠ/VŠ vzdělání technického oboru
* základní obchodní znalosti a zkušenosti
* středně pokročilá znalost anglického jazyka (schopnost zvládnout technické školení a komunikaci s mateřskou firmou v Německu)
* řidičský průkaz sk. B, ochotu cestovat v rámci ČR
* komunikativnost, obchodní dovednosti, samostatnost
* 13. mzdu
* zázemí stabilní společnosti
* služební automobil
* notebook
* mobil + neomezené volání
* týden dovolené navíc
* 2 dny sickdays
* odborné školení a jazykové kurzy
* teambuildingové akce
* nástup možný IHNED (případně dle domluvy)
* místo výkonu práce: lokalita jižní a jihozápadní Čechy (centrála v Brně)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.