- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte elektro vzdělání, ale láká Vás obchod? Domluvíte se anglicky a jste časově flexibilní? Nevadí Vám jezdit za zákazníky a sám si vytvářet vlastní portfolio? Super! Právě Vás hledáme!
Ryze česká společnost hledá posilu do týmu! Pošlete CV a buďte:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE - ELEKTRO (35-55.000 Kč)
* Aktivní vyhledávání a akvizice zákazníků
* Poradenství při výběru zboží
* Tvorba vlastního portfolia
* Kompletace a správa obchodní dokumentace
* Občasné návštěvy u zákazníka
* Min. SŠ v elektro oboru
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Německý jazyk - velkou výhodou
* Schopnost komunikace a prezentovaní
* Cílevědomého a prodejního ducha
* 25 dní dovolené
* Firemní auto
* Příspěvek na dopravu
* Kvartální a roční odměny
* Bonusy a prémie
* Jazykové kurzy
* Odborné školení
* Závodní stravování
* Příspěvek na vzdělávání
* Firemní akce
* Práci ve stabilní společnosti
* Příjemné prostředí
* Nárůst mzdy
* Stravenky
* Možnost růstu
* Lokalitu: Kroměříž

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.