- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s obchodem a zároveň se orientujete ve strojírenství - třískovém obrábění? Hledáte novou pracovní příležitost, kde byste uplatnili své zkušenosti? Zašlete mi svůj životopis a pojďme se pobavil o podrobnostech.
Úspěšná společnost rozšiřuje své řady o nové posily na pozici:
OBCHODNÍ ZÁSTUPCE PRO ULK - M/Ž (45-55.000 Kč)
* péče o současné zákazníky
* akvizice nových zákazníků
* tvorba cenových nabídek
* práce na HO + výjezdy v rámci Ústeckého kraje
* občasné cesty na centrálu
* vzdělání strojírenského směru
* orientace v obrábění
* obchodní zkušenosti
* Řp. sk. B - aktivní řidič
* mzda respektující úroveň znalostí a zkušeností
* bonusy
* práce na HO
* vybavení k práci - auto, telefon a notebook i k soukromému užívání
* 25 dní dovolené
* 3 sick days
* příspevek na penzijní pojištění
* příspěvek na stravování
* příspěvky na volnočasové aktivity
* práce vhodná pro muže i ženy
* místo výkonu práce: Ústecký kraj

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.