Regionální partner pro lidské zdroje - ČR a SK

Staňte se HR tváří české módní značky - hledáme zkušeného HR partnera, který bude blízko lidem i byznysu nejen v ČR. Pro našeho klienta, úspěšnou módní značku s vlastní identitou, srdcem pro design a moderním zázemím v Ostravě, hledáme profesionála na poli HR, který má zkušenosti s personální agendou, náborem, rozvojem lidí i pracovním právem. 

Čeká vás spolupráce s našimi regionálními týmy v ČR a na Slovensku - proto, chceme někoho, kdo je samostatný, umí komunikovat s různými typy lidí a nevadí mu cestování. 

Popis pozice:

• zajištění náborového procesu pro obchodní oddělení od A do Z
• odpovědnost za tvorbu inzerátů, vystavení na pracovní portály
• příprava podkladů k výběrovým řízení včetně tvorby AC
• samostatné vedení výběrových řízení pro výkonné pozice včetně jejich vyhodnocení
• personální administrativa – práce s personálním systémem, docházkou, reporting, personální dokumentace apod.
• komunikace s manažery prodejen, jejich zaškolení do procesu náboru a nástupu odborných poradců, portýrů a krejčových
• spolupráce na HR projektech

Profil kandidáta:

• máte zkušenost s náborem 
• umíte předávat své zkušenosti – dostanete na starosti juniorní manažery, které zasvětíte do procesu náboru
• orientujete se v Zákoníku práce, znalost slovenského pracovního práva je velkou výhodou
• máte velmi dobrou znalost práce na PC - MS Word a Excel, MS Outlook
• jste zkušený řidič a časově flexibilní (prodejny máme v České republice i na Slovensku, přijedete na prodejnu, zaškolíte, naberete, odjedete …)

Nabízíme:

• Odpočinete si až s 5 dny dovolené navíc
• 3 dny Sick days, pokud se necítíte dobře
• Sportujete s MultiSport kartou
• Přispějeme vám na oběd formou stravenkového paušálu
• Moderní zázemí centrály společnosti v Ostravě
• Nadstandardní pracovní zázemí včetně firemního parkoviště
• Výborná firemní káva
• Týmové akce
• Možnost dalšího vzdělávání

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.