- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme moderní a vstřícná základní škola, která klade důraz na individuální přístup k žákům a rozvoj pedagogického týmu. Naše prostředí je otevřené spolupráci a inovacím ve vzdělávání. Hledáme kolegyni či kolegu, který/á nám pomůže vytvářet bezpečné a podnětné prostředí pro naše žáky a bude partnerem pro naše pedagogy i rodiče.
Do týmu přivítáme člověka, který má respektující přístup k dětem, zodpovědnost a chuť se dále vzdělávat. Pokud jste pozitivně naladění a smysl pro týmovou spolupráci je vaší přirozeností, jste tím pravým kandidátem. 😊
Pracovní doba: Poloviční úvazek v dopoledních hodinách, konkrétní rozvrh práce bude domluven individuálně.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis co nejdříve. Ozveme se vám nejpozději do týdne od jeho obdržení. Těšíme se na spolupráci!
S přátelským pozdravem,
Tým Základní školy Karla Hašlera Libčice nad Vltavou

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!