- Plný úvazek

Pro našeho významného klienta, výrobní závod s dlouholetou tradicí, obsazujeme pozici SPRÁVCE BUDOVY A AREÁLU.
***POZICE JE VHODNÁ PRO MANUÁLNĚ ZRUČNÉ KANDIDÁTY, KTEŘÍ SE NEBOJÍ ADMINISTRATIVY A JEDNÁNÍ S EXTERNÍMI SPOLEČNOSTMI.***
***MIMO AUTOMOTIVE***
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovědnost za komplexní správu budovy a přilehlého areálu.
Organizace a optimalizace využívání prostor v areálu, včetně skladovacích a výrobních prostor, kanceláří a sociálních zařízení.
Zajištění úklidu a údržby areálu.
Zajištění menších oprav a manuálních prací.
Dohled nad spotřebou energií.
Úzká spolupráce s externími dodavateli služeb (úklidová společnost, pojišťovna, servisní společnosti atd.)
Plánování a sledování rozpočtu na údržbu a opravy budovy a areálu.
Správa evidence o provedených údržbách, opravách a inspekcích, včetně vedení příslušné legislativní dokumentace.
Příprava plánu oprav a rekonstrukcí budovy a přilehlého areálu.
Návrh aktivit zaměřených na zlepšení stavu budovy a areálu a úsporných řešení.
Co se od Vás očekává:
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Zkušenost na obdobné pozici NUTNOSTÍ (např. Vedoucí údržby, Vedoucí správy budov, Facility Manager).
Technické myšlení.
Proaktivita, samostatnost a týmová práce.
Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
Zodpovědnost a schopnost řešit problémy efektivním způsobem.
Loajalita.
Benefity, které nabízíme:
Práce u stabilního zaměstnavatele v přátelském prostředí.
Přátelský kolektiv.
25 dnů dovolené.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou od začátku pracovního poměru.
Možnost občasné práce na HO.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.