- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, výrobní závod s dlouholetou tradicí, obsazujeme pozici SPRÁVCE BUDOVY A AREÁLU.
***POZICE JE VHODNÁ PRO MANUÁLNĚ ZRUČNÉ KANDIDÁTY, KTEŘÍ SE NEBOJÍ ADMINISTRATIVY A JEDNÁNÍ S EXTERNÍMI SPOLEČNOSTMI.***
***MIMO AUTOMOTIVE***
Co Vás na této pozici čeká:
Zodpovědnost za komplexní správu budovy a přilehlého areálu.
Organizace a optimalizace využívání prostor v areálu, včetně skladovacích a výrobních prostor, kanceláří a sociálních zařízení.
Zajištění úklidu a údržby areálu.
Zajištění menších oprav a manuálních prací.
Dohled nad spotřebou energií.
Úzká spolupráce s externími dodavateli služeb (úklidová společnost, pojišťovna, servisní společnosti atd.)
Plánování a sledování rozpočtu na údržbu a opravy budovy a areálu.
Správa evidence o provedených údržbách, opravách a inspekcích, včetně vedení příslušné legislativní dokumentace.
Příprava plánu oprav a rekonstrukcí budovy a přilehlého areálu.
Návrh aktivit zaměřených na zlepšení stavu budovy a areálu a úsporných řešení.
Co se od Vás očekává:
Středoškolské vzdělání s maturitou.
Zkušenost na obdobné pozici NUTNOSTÍ (např. Vedoucí údržby, Vedoucí správy budov, Facility Manager).
Technické myšlení.
Proaktivita, samostatnost a týmová práce.
Velmi dobré komunikační a organizační dovednosti.
Zodpovědnost a schopnost řešit problémy efektivním způsobem.
Loajalita.
Benefity, které nabízíme:
Práce u stabilního zaměstnavatele v přátelském prostředí.
Přátelský kolektiv.
25 dnů dovolené.
Pracovní smlouva na dobu neurčitou od začátku pracovního poměru.
Možnost občasné práce na HO.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.