- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi technologie a hledáte příležitost, jak významně přispět k rozvoji dynamické organizace?
Připojte se k nám a staňte se klíčovým hráčem v týmu, který zajišťuje plynulý chod a rozvoj podnikové IT infrastruktury. Pokud jste týmový hráč, který se rád učí, máte zodpovědný přístup a chuť inovovat, jste právě tím, koho hledáme! Pošlete nám Váš životopis ještě dnes!
Významná nadnárodní společnost hledá parťáka/parťačku do týmu na pozici:
IT ANALYTIK - SENIOR (65 000 - 75 000 Kč)
* Vývoj, údržba a optimalizace podnikové IT infrastruktury
* Zajištění spolehlivosti a efektivity síťových systémů, správa virtualizačních prostředí (VMware) a uživatelských účtů (Microsoft Windows)
* Implementace a správa zálohovacích řešení (Veeam) pro zajištění integrity dat
* Dohlížení na rozvoj podnikové sítě s produkty Cisco pro robustní konektivitu a výkon
* Spolupráce s centrálním IT oddělením na realizaci klíčových projektů v souladu s firemními cíli
* Plnění strategických cílů společnosti a KPIs
* Praktické zkušenosti s technologiemi Cisco, virtualizací VMware a zálohovacími systémy Veeam
* Pokročilou znalost prostředí Microsoft Windows (včetně Active Directory)
* praxi v oblasti správy IT infrastruktury nebo podobné roli
* Komunikativní znalost angličtiny (min. B2)
* Analytické myšlení a dovednosti v řešení problémů
* Zkušenosti s projektovým managementem jsou vítány
* Certifikace jako CCNA, MCSA nebo VCP jsou výhodou
* Řidičský průkaz skupiny B
* Podpora rozvoje: Nehledáme dokonalost, ale ochotu učit se! Poskytneme vám prostor a podporu ke zdokonalování vašich schopností
* Mladý a přátelský tým: Stojíme si za tím, že dobrý charakter a týmová práce jsou klíčem k úspěchu
* Příležitost k růstu: Budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech s přímým dopadem na chod společnosti
* Pravidelný roční nárůst mezd
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Plzeň - Jih

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.