- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi technologie a hledáte příležitost, jak významně přispět k rozvoji dynamické organizace?
Připojte se k nám a staňte se klíčovým hráčem v týmu, který zajišťuje plynulý chod a rozvoj podnikové IT infrastruktury. Pokud jste týmový hráč, který se rád učí, máte zodpovědný přístup a chuť inovovat, jste právě tím, koho hledáme! Pošlete nám Váš životopis ještě dnes!
Významná nadnárodní společnost hledá parťáka/parťačku do týmu na pozici:
IT ANALYTIK - SENIOR (65 000 - 75 000 Kč)
* Vývoj, údržba a optimalizace podnikové IT infrastruktury
* Zajištění spolehlivosti a efektivity síťových systémů, správa virtualizačních prostředí (VMware) a uživatelských účtů (Microsoft Windows)
* Implementace a správa zálohovacích řešení (Veeam) pro zajištění integrity dat
* Dohlížení na rozvoj podnikové sítě s produkty Cisco pro robustní konektivitu a výkon
* Spolupráce s centrálním IT oddělením na realizaci klíčových projektů v souladu s firemními cíli
* Plnění strategických cílů společnosti a KPIs
* Praktické zkušenosti s technologiemi Cisco, virtualizací VMware a zálohovacími systémy Veeam
* Pokročilou znalost prostředí Microsoft Windows (včetně Active Directory)
* praxi v oblasti správy IT infrastruktury nebo podobné roli
* Komunikativní znalost angličtiny (min. B2)
* Analytické myšlení a dovednosti v řešení problémů
* Zkušenosti s projektovým managementem jsou vítány
* Certifikace jako CCNA, MCSA nebo VCP jsou výhodou
* Řidičský průkaz skupiny B
* Podpora rozvoje: Nehledáme dokonalost, ale ochotu učit se! Poskytneme vám prostor a podporu ke zdokonalování vašich schopností
* Mladý a přátelský tým: Stojíme si za tím, že dobrý charakter a týmová práce jsou klíčem k úspěchu
* Příležitost k růstu: Budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech s přímým dopadem na chod společnosti
* Pravidelný roční nárůst mezd
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na dojíždění
* Příspěvek na stravování
* Místo výkonu práce: Plzeň - Jih
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.