- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte v Timac Agro – inovativní mezinárodní společnosti, která se zabývá dlouhodobě udržitelným zemědělstvím, především vyvíjí a dodává produkty pro výživu půdy a plodin. Mise společnosti spočívá v dlouhodobě udržitelném zemědělství, nezatěžování půdy a kvalitě plodin. To se jí daří díky patentovaným technologiím díky nímž vznikají prémiové produkty, za jejichž kvalitou si zaměstnanci společnosti stojí, a také díky profesionálnímu poradenství ze strany Obchodních poradců, kteří jsou vyškoleni tak, aby dokázali být zákazníkům kvalitním partnerem.
Budete pečovat o stávající zákazníky, ale také rozvíjet portfolio nových ve svěřené oblasti.
· každodenní poradenství zákazníkům v oblasti výživy půdy a plodin
· analýza potřeb zákazníků, návrhy optimálního řešení
· uzavírání objednávek na nákup produktů
· poprodejní péče o zákazníky
· sledování vývoje, trendů, novinek v odvětví
Ideální kandidát má zájem/vztah k přírodě a zemědělství. Samozřejmostí jsou dobré obchodní dovednosti (či předpoklady) nutné ke kontaktování zákazníků a udržování dlouhodobých vztahů založených na vzájemné důvěře.
· min. středoškolské vzdělání (obor vzdělání nerozhoduje)
· ochota cestovat v rámci svěřeného okresu/okresů
· komunikativní a přátelská osobnost
· fixní mzda a neomezeně vysoké provize (transparentní systém, vždy víte, kolik si vyděláte)
· hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
· samozřejmostí je kvalitní zaškolení
· týden dovolené navíc + 2 dny zdravotního volna
· automobil a mobilní telefon i pro soukromé účely
· stravné
· sodexo karta v hodnotě 5 000 Kč ročně (po 2 letech 10 000 Kč)
· multisport karta hrazena z 50 % ze strany společnosti
· penzijní připojištění (1500 Kč měsíčně) po 1 roce pracovního poměru
· bonus za doporučení zaměstnance (10 000 Kč)
· připojištění (tzv. „pojištění odpovědnosti“) z 50 % hrazená společností
Neváhejte, využijte svůj obchodní talent k prodeji smysluplných a jedinečných výrobků.
Ozvěte se jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?