- 21 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podporujeme řemeslníky, stavbaře, výrobce, a mnoho dalších oblastí podnikání v získávání nových klientů! Ověřeným dodavatelům přivádíme kvalitní zákazníky.
Společnost B2Call s.r.o. vznikla jako kapitálový partner silného hráče na českém internetu, firmy B2M.CZ s.r.o., působící v ČR a SR již od roku 2006. Máme vlastní produkty a silné know-how. Za dobu 4 let, kdy se věnujeme telefonování, jsme nasbírali řadu zkušeností.
Chceš vést zavedený tým, pomáhat kolegům dosahovat skvělých výsledků a zároveň mít stabilní zázemí? Hledáme člověka, který umí motivovat, organizovat a zároveň si zachová kontakt s praxí. Staň se součástí našeho týmu a pomoz nám udržet vysokou úroveň služeb pro naše klienty!
Budeš vést a motivovat zavedený tým 6 operátorů, kteří kontaktují stávající klienty naší firmy. Tito klienti už u nás v minulosti poptávali služby, a tým se věnuje zpracovávání jejich nových poptávek.
Tvým úkolem bude:
• Organizovat práci týmu, nastavovat cíle a dohlížet na jejich plnění.
• Pomáhat týmu dosahovat vysoké kvality práce prostřednictvím pravidelné podpory a motivace.
• Aktivně podporovat tým nejen vedením, ale i tím, že budeš součástí jejich každodenní práce, když to situace vyžaduje.
• Vést reporty a podílet se na plánování aktivit, které zlepší výkon týmu.
• Máš zkušenosti s vedením týmu, případně touhu se tímto směrem kariérně rozvíjet.
• Jsi komunikativní, spolehlivý/á a máš chuť pracovat s lidmi.
• Dokážeš organizovat práci ostatních, motivovat tým a zároveň zvládnout i své vlastní úkoly.
• Znáš prostředí telefonické komunikace a chceš být pro tým oporou i příkladem.
• Stabilní fixní mzdu 30 000–40 000 Kč a k tomu bonusy podle výsledků.
• Práci bez prodeje: zaměřujeme se na stávající klienty a zpracovávání poptávek, za které klienti nic neplatí.
• Benefity jako stravenky, občerstvení na pracovišti, prémiový program a přátelskou firemní kulturu.
• Možnost rozvíjet své schopnosti a být součástí úspěšné firmy s dlouholetou historií.
Chceš vést tým, kde tvoje práce bude mít smysl? Pošli nám svůj životopis a staň se klíčovou součástí naší společnosti ještě dnes!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.