- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme zdravá, zavedená firma s 30 lety zkušeností na trhu, která si zakládá na přátelské atmosféře a neustále se rozrůstá. Naším cílem je udržet si stabilní místo na trhu, a proto hledáme nového kolegu na pozici Rozvozce a prodejce dílů (m/ž). Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, kde si ceníme poctivé práce a dobrých vztahů na pracovišti.
🔹 Budete prodávat a rozvážet náhradní díly na nákladní vozidla
🔹 Budete jednat a komunikovat se zákazníky
🔹 Budete vyhledávat a technicky specifikovat náhradní díly
🔹 Budete sledovat vývoj trhu s náhradními díly a nákladními vozidly
Hledáme týmového hráče se zdravým selským rozumem, který by mimo jiné měl...
✔️ Mít SŠ vzdělání, kde technický směr je výhodou
✔️ Mít SŠ vzdělání, kde technický směr je výhodou
✔️ Být komunikativní s aktivním přístupem
✔️ Mít technickou zdatnost, zajímat se o značky a konstrukci vozidel
✔️ Být spolehlivý a profesionální
✔️Mměl rád řízení dodávky (ŘP skupiny B)
✔️Být časově a profesně flexibilní a loajální
✔️Mít znalost práce na PC
✔️Mít solidní vystupování a vzhled
✔️ Být trestně bezúhonný
Výhodou bude, pokud budete umět

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.