- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Milpex s.r.o. působí na českém trhu od roku 1993, tj. již více než 25 let, a za dobu svého působení se stala jedním z největších dodavatelů kvalitního spodního prádla pro ženy, muže a děti v České republice.
Do našeho týmu hledáme samostatného a zodpovědného člověka, který bude mít na starosti veškerou komunikaci se zahraničními partnery, a v případě potřeby bude oslovovat i nové partnery pro navázání další spolupráce.
Na této pozici se budete dále podílet i na komunikaci s dopravci a celním úřadem.
V rámci této pozice pracujete s interními systémy, kam zadáváte data a kontrolujete jejich správnost. Většina Vaší práce probíhá na počítači, a proto je třeba, aby se orientovat v práci s programy Outlook, Excel a Word.
Ke své práci budete potřebovat hlavně anglický jazyk a to jak v emailové, tak v telefonické komunikaci.
Vzhledem k tomu, že je třeba některé záležitosti vyřídit osobně, očekáváme, že budete aktivním řidičem.
Požadujeme minimálně středoškolské vzdělání s maturitou, ale určitou výhodou pro Vás bude, pokud bude mít vzdělání vyšší nebo vysokoškolské technického směru. Další výhodou je, pokud znáte terminologii textilní a oděvní výroby, máte zkušenosti v logistice a ovládáte psaní všemi deseti na počítači.
Nabízená pozice je vhodná i pro absolventy.
Kanceláře firmy jsou umístěné v Hradci Králové v Pileticích.
Vybrané kandidáty budeme telefonicky kontaktovat cca do dvou týdnů od zaslání životopisu. Na pohovoru budete mít možnost prezentovat svou znalost cizího jazyka a zkušenosti v používání programů na počítači.
Zasláním Vašeho životopisu souhlasíte, aby poskytnuté osobní údaje byly zpracovány a použity společnosti Milpex s.r.o., Piletická 55/36, 50003 Hradec Králové
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.