Řidič skupiny "B" - 27.500,- Kč měsíčně

Slezské Předměstí, Hradec Králové
30.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Naše společnost hledá do svého týmu spolehlivého řidiče skupiny “B” se vstřícným vystupováním pro převoz elektromateriálu na paletách na pobočky a zákazníkům.

Pracovní doba Po-Pá, vozový park – Iveco.

Náplň práce:

  • rozvoz v denních i nočních hodinách dle stanovených tras
  • pracovní doba Po-Pá, svátky volno
  • pracovní úvazek: 8 hodin denně
  • vozidla se každý den vrací zpět na depo do Hradce Králové
  • mzda 26.000 + 1.500 odměna = 27.500,- Kč čistého za měsíc

Co od Vás očekáváme:

  • řidičský průkaz skupiny "B"
  • zodpovědnost, flexibilitu
  • spolehlivost a férové jednání
  • samostatnost
  • čistý trestní rejstřík

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • služební telefon
  • pravidelný měsíční příjem
  • různé benefity pro zaměstnance
  • práce na HPP
  • vozový park – Iveco

Sídlo firmy

CROSSDOCK GROUP s.r.o.
nábřeží Závodu míru 2941
530 02 Pardubice

IČO: 07728174
Datová schránka: y6drbdj
Další informace:
GPS: 50.035873,15.76949,
S-JTSK: -648475.36 -1060828.13, RUIAN: 86101579

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.