- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Vedoucí / manažer kavárny COFFEESHOP COMPANY v OC OLYMPIA Brno.
Mezinárodní síť kaváren Coffeeshop Company hledá zkušeného zaměstnance na pozici Vedoucí / manažer kavárny do provozu kavárny v OC OLYMPIA Brno.
V kavárně COFFEESHOP COMPANY připravujeme kávu výhradně jen z nejkvalitnějších zrnek kávy Arabica, pocházející z těch nejlepších kávových plantáží a pražených v rodinné rakouské pražírně. Věříme, že skutečně dobrá káva není tajemství, ale umění. Káva má díky pečlivé přípravě ve speciálních kávovarech opravdu lahodnou chuť. Nabízíme zákazníkům vynikající kávu, kávové speciality na mnoho způsobů, výběr speciálních čajů a další teplé i studené jídla a nápoje.
Pro zkušené lidi z gastro nabízíme příležitost kde mohou řídit, kontrolovat a koordinovat veškeré pracovní postupy a své podřízené v kavárně. Budete součásti týmu a zúčastníte se také různorodých procesů, které tvoří cestu od přípravy až ke spokojenému zákazníkovi.
Budete mít na starosti výběr, školení nových zaměstnanců a brigádníků, povedete skladové hospodářství, objednávky zboží a surovin, a ost.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.