Referent/ka obchodního oddělení (MŠP)

Prostějov
30.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Posilujeme tým v Prostějově: Referent/ka obchodního oddělení Pokud disponujete obchodním potenciálem, komunikačními schopnostmi a citem pro vyjednávání, nabídneme vám místo, kde vaše dovednosti vyniknou.

Co Vám nabízíme:

  • Zázemí stabilní společnosti s kanceláří v samém srdci Prostějova
  • Přátelský a vstřícný tým kolegů, kteří Vás rádi podpoří
  • Motivující finanční ohodnocení s možností kariérního růstu
  • Prostor pro osobní iniciativu a budování kariéry
  • Možnost aktivně hledat nové klienty a starat se o stávající
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou
  • Forma spolupráce je flexibilní – nabízíme možnost práce na hlavní pracovní poměr, živnostenský list i dohody. Rádi se přizpůsobíme vašim časovým možnostem, ať už preferujete plný nebo částečný úvazek
  • Práci si přizpůsobíte VAŠIM časovým možnostem, důležité je, aby Vás to bavilo

Co očekáváme:

  • Aktivní přístup k práci, ochotu učit se a rozvíjet
  • Silné komunikační schopnosti a talent na vyjednávání
  • Chuť podílet se na obchodním úspěchu firmy

Pokud Vás nabídka oslovila, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na osobní setkání.

Sídlo firmy

JOBSTART s.r.o.
Vodičkova 736/17
110 00 Praha

IČO: 28494482
Datová schránka: 44cd8i5
Další informace:
GPS: 50.080272148224,14.423456030561,
S-JTSK: -742762.62 -1043826.89, RUIAN: 21705321

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?