- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis pozice: komunikace se stálými i novými zákazníky, udržování databáze zákazníků, příjem zboží a fakturace, komunikace s tuzemskými dodavateli a zajištění nákupu sortimentu dle objednávek, vyřizování celních formalit při dovozu zboží z EU a třetích zemí, další činnost dle specifikace a požadavků OŘ
Požadujeme: min. SŠ vzdělání, aktivní znalost MS Office (Excel, Word, Outlook, znalost K2 výhodou) a internet, zkušenosti se sklady, příjmem a výdejem zboží a fakturací,organizační dovednosti, časová flexibilita, odolnost, komunikativnost, vstřícnost, příjemné vystupování vůči zákazníkům, spolehlivost a loajalita, praxe na obdobné pozici vítána, znalost AJ výhodou, řidičské oprávnění skupiny B výhodou
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, plat 25 000Kč, možnost růstu, základní pracovní doba 07:00 – 15:30, zaměstnanecké výhody, profesní vzdělávání, nástup dle dohody po osobním pohovoru
V případě zájmu nám zašlete nabídku se strukturovaným životopisem.
Kontakt: Petr Vlk, tel.: Zobrazit tel. číslo
CV zasílat na: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.