Pekárna Srnín s.r.o.

5 nabídek práce

Referent/ka obchodního oddělení

Český Krumlov
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Pekárna Srnín s.r.o.
Lokalita
Český Krumlov Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025

O nás

Pekárna Srnín s.r.o.

Pekárna Srnín v okrese Český Krumlov působí od roku 1956. Navazujeme na tradice českého pekařství, kombinujeme osvědčené receptury s moderními technologiemi a nabízíme široký sortiment pečiva. Nově prodáváme i lahůdky – chlebíčky, saláty, pomazánky a bagety – ve vlastních 19 prodejnách po jižních Čechách. Díky vlastnímu mlýnu máme vždy čerstvé a kvalitní suroviny.






O nás

Jsme firma v blízkosti Českého Krumlova s dlouhodobou perspektivou.

Náplň práce:

Administrativní podpora obchodního oddělení.

Zpracování objednávek a smluv.

Evidence a zpracování dat.

Podpora obchodu.

Komunikace s klienty.

Co od Vás očekáváme:

Pracovitost.

Pečlivost.

Práce na PC.

Co Vám můžeme nabídnout:

5 týdnů dovolené.

Závodní stravování.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

Pekárna Srnín s.r.o.
Srnín 65
381 01 Srnín

IČO: 08505527
Datová schránka: g8pc6yd
Další informace:
GPS: 48.849515531145,14.346396201149,
S-JTSK: -767018.58 -1178651.81, RUIAN: 8733791

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Pekárna Srnín s.r.o., 65, 38101 Srnín - Srnín, IČO 08505527

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.