- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ukončené SŠ/VŠ vzdělání, samostatnost, smysl pro obchod, dobré komunikační schopnosti, zkušenosti z oblasti obchodu, znalost německého/anglického jazyka, znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B. Odpovědnost za vyřizování poptávek, zpracování obchodní administrativy, udržování a rozvíjení vztahů se současnými zákazníky, služební cesty.
Pracovní doba od 7:00 do 15:00 hod.
Nabízíme: účast na konferencích, možnost výuky jazyků, profesní rozvoj, mobilní telefon, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, smlouva na dobu neurčitou, příspěvek na oběd, penzijní připojištění.
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: osobně nebo tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo (6:00–14:00 hod.) nebo e-mailem e-mail přes
Profesní životopis zasílejte v německém nebo anglickém jazyce.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.