Manažer kvality | TKZ Polná

Polná
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme lídra kvality, který bude partnerem vedení firmy a pomůže posouvat naše procesy na vyšší úroveň.

Společnost TKZ Polná je tradiční český výrobce dveřních a okenních závěsů s více než stoletou historií. Naše výrobky nacházejí uplatnění u zákazníků v České republice i v zahraničí. Klademe důraz na kvalitu, spolehlivost a neustálé zlepšování výrobních procesů.

Do našeho týmu hledáme zkušeného Manažera kvality, který převezme odpovědnost za systém řízení kvality, bude partnerem výrobě i obchodu a aktivně přispěje k dalšímu rozvoji společnosti.

Náplň práce:

  • řízení a rozvoj systému managementu kvality dle ISO 9001
  • vedení týmu specialistů kvality (3–5 zaměstnanců)
  • nastavování, optimalizace a kontrola procesů kvality napříč společností
  • řízení interních a externích auditů
  • komunikace se zákazníky v oblasti kvality a řešení zákaznických reklamací
  • řízení dodavatelské kvality a spolupráce s klíčovými dodavateli
  • sledování a vyhodnocování ukazatelů kvality a návrh nápravných opatření
  • podpora kultury neustálého zlepšování a prevence vzniku neshod
  • spolupráce s výrobou, technologií, nákupem a obchodním oddělením
  • pravidelný reporting výsledků a návrhů na zlepšení přímo CEO společnosti
  • odpovědnost za metrologii a související procesy

Co od Vás očekáváme:

  • máte zkušenosti s řízením kvality ve strojírenské nebo výrobní společnosti
  • orientujete se v požadavcích normy ISO 9001 a jejich praktické aplikaci
  • dokážete komunikovat s výrobou, zákazníky i vedením společnosti
  • angličtinu ovládáte minimálně na úrovni B1
  • jste samostatný/á, systematický/á a máte tah na výsledek

Co Vám můžeme nabídnout:

  • klíčovou manažerskou pozici s přímým vlivem na fungování společnosti
  • úzkou spolupráci s vedením firmy
  • možnost realizovat vlastní návrhy a zlepšovací projekty
  • stabilní zázemí české výrobní společnosti s dlouholetou tradicí
  • odpovědnou a samostatnou práci s vysokou mírou autonomie
  • prostor pro profesní růst a další vzdělávání
  • odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Masáže na pracovišti

Sídlo firmy

TKZ Polná, spol. s r.o.
Zahradní 572
588 13 Polná

IČO: 49973819
Datová schránka: ewcch5r
Další informace:
GPS: 49.490415,15.718642,
S-JTSK: -658646.19 -1120800.75, RUIAN: 13809229

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.