- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám zkušeného kandidáta na pozici Manažera kvality pro zakázkovou strojírenskou výrobu!
Budete pracovat pro stabilní společnost s nadnárodním zázemím, ve skvělém rodinném kolektivu a aktivně se zapojíte do jejího řízení. A kdo je pro nás ideálním uchazečem? Někdo se znalostí systémů kvality, se strojařským vzděláním a praxí v zakázkové výrobě... jste to Vy? Pak čtěte dál...
Náplň práce:
- řízení oddělení kvality
- vedení 8 kontrolorů a jejich mistra
- řízení a koordinace procesů v kvalitě
- řešení reklamací a neshod
- návrhy nápravných opatření
- interní i externí audity
- vzdělání technického zaměření (strojírenství)
- praxe v řízení kvality a vedení lidí
- AJ/NJ na komunikativní úrovni
- znalost QMS a norem ISO
- technické myšlení, snaha nalézt řešení a umění dotáhnout věci do konce...
- stabilní zázemí a odpovídající ohodnocení
- neustálé vzdělávání a seberozvoj
- 25 dní dovolené
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijko
- firmení akce pro celou rodinu, příspěvky na lékařskou péči, dětské tábory atd...
Zaujala Vás nabídka? Pak zašlete Váš životopis a probereme další detaily...
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.