Asistentka/asistent servisu a obchodu - mzda až 35 000 Kč
- Malenovice, Zlín
- TIES, s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Zlín |
Firma | Zlín Precision s.r.o. |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Průmyslová a chemická výroba, Inženýr / inženýrka ve výrobě |
Hrubá mzda | od 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Náplň práce :
" Tvorba, řízení a zlepšování systému kvality dle norem kvality
" Řízení optimalizace procesů managementu kvality s využitím technik a nástrojů neustálého zlepšování
" Tvorba interních směrnic a norem systému kvality, zajištění jejich dodržování
" Plánování a kontrola provádění pravidelných interních auditů dle požadavků norem kvality
" Provádění externích auditů dodavatelů, spolupráce s auditory při externím auditu a koordinace osob a útvarů při poskytování součinnosti auditního týmu
" Tvorba podkladů, zpráv a reportů z interních, externích a recertifikačních auditů
" Šetření a analýza reklamací s cílem zvýšení kvality výrobků
" Vedení, motivace, hodnocení a kontrola výkonu podřízených pracovníků
" Komunikace s ostatními odděleními v rámci zlepšování celkového výrobního procesu a řízení týmu
Zaměstnanecké výhody:
" Atraktivní mzdové ohodnocení
" Vzdělávací program
" Dovolená 23 dnů
" Firemní notebook a telefon
" Stravovací paušál
" Pružná pracovní doba
" Volnočasová karta Edenred pro kulturu, sport, cestování a nákup v lékárně
" Mimořádné prémie
Kontaktujte emailem, telefonicky (8–15 hodin) nebo osobně na adrese U Tescomy 247, Zlín, PO-PÁ 8–15 hodin.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje