Obchodně technický zástupce/zástupkyně - Karlovy Vary, Sokolov, Cheb

Karlovy Vary
52.000 – 82.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace

O nás

Férový zaměstnavatel 2024! ❤️

Jsme nadšení, že Hilti získala 2. místo v kategorii „Firmy do 1000 zaměstnanců“! Toto ocenění má pro nás obrovský význam, neboť je založeno na hodnoceních a zpětné vazbě od našich bývalých i současných zaměstnanců. Je to pro nás důkazem síly naší firemní kultury, kterou společně budujeme a každodenně prožíváme.

Podívejte se na naše hodnocení na Atmoskopu. 🙂

 

Jste srdcem i duší obchodník a hledáte novou výzvu? Chcete reprezentovat značku, která několik let za sebou obsazuje horní příčky v rámci nejlepšího zaměstnavatele? Baví Vás práce s nejnovějšími technologiemi? Pak hledáme právě Vás!

Jak vypadá práce na této pozici?

Náš obchodní model představuje přímý prodej s profesionálním poradenstvím. To zahrnuje vyhrnutí si rukávů při předvádění inovativních Hilti produktů. Využití správné argumentace při vysvětlování přidané hodnoty našeho nejmodernějšího softwaru, služeb a následného servisu charakteristického pro značku Hilti. Zdaleka se nejedná o neohlášené a nevítané jednorázové návštěvy, ale o dlouhodobé udržování vztahů s vnímavými zákazníky a pomoc při hledání řešení, které jim přinese nejvyšší přidanou hodnotu.

Mezi hlavní zodpovědnosti obchodního poradce patří:

  • Přímý prodej s profesionálním poradenstvím
  • Aktivní prezentace výrobků a naší přidané hodnoty nejmodernějšího softwaru, služeb a následného servisu
  • Zodpovědnost za rozvoj svěřeného regionu a plnění stanovených cílů
  • Návštěvy zákazníků jak v kanceláři, tak na stavbě
  • Práce se zákazníkem od A do Z - od návštěvy, přes vypracování cenové nabídky až po smlouvu
  • Řízení platební morálky svěřených zákazníků
  • Práce s interním softwarem na plánování aktivit, evidenci a předvádění produktů, realizaci marketingových aktivit

Co nabízíme?

  • Systém pravidelných školení od našich odborníků v oblasti prodeje, produktů i služeb – dbáme na to, abyste pro naše zákazníky byli vždy připraveni a se zdravým sebevědomím
  • Osobnostní a kariérní rozvoj – více než 90 % manažerských pozic obsazujeme lidmi z firmy
  • Unikátní firemní kulturu založenou na důvěře
  • Zázemí společnosti se skvělým jménem na trhu

Další benefity:

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • Týden dovolené navíc (25 dnů celkem)
  • Stravenkový paušál (až 24 200 Kč / rok)
  • Proplacení 14 dnů nemocenské ve 100 % výši
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Neomezený počet sickdays
  • Zvýhodněné zaměstnanecké tarify Vodafone
  • Odměna za doporučení nového člověka (40 000 Kč)
  • Multisport karta
  • Příspěvek při narození dítěte, svatbě, firemních jubileích

Pro skvělou kariéru v Hilti potřebujete:

  • Min. SŠ vzdělání, technický/stavební směr výhodou
  • Výrazná, dynamická, přesvědčivá a samostatná osobnost
  • Silné komunikační a interpersonální schopnosti
  • Schopnost plánování, orientace na výsledek, silný tah na branku
  • Prezentační schopnosti
  • Znalost PC
  • Zájem učit se nové věci
  • Řidičský průkaz sk. B

Proč byste se měl/a přihlásit?

V Hilti oceníte jedinečnou firemní kulturu založenou na uznání hodnot každého člena týmu, možnosti růstu a vzájemné podpory. Stanete se součástí firmy, která svými inovativními řešeními určuje směr trhu.
Pojďte s námi vytvářet nadšení u našich zákazníků, těšíme se na spolupráci!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Hilti ČR spol. s r.o.
V parku 2325/16
148 00 Praha

IČO: 41693132
Datová schránka: bxvabd4
Další informace:
GPS: 50.006357,14.564518,
S-JTSK: -738404.11 -1050353.16, RUIAN: 26548623

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.