- Plný úvazek

Hledáme do mezinárodní firmy v oblasti výroby pro elektrotechnický a automobilní průmysl kolegu do manažerského týmu na pozici Quality Manažer.
V případě, že Vás naše nabídka oslovila, zašlete nám svůj strukturovaný životopis.
- revidování požadavků zákazníků,
- vedení a koordinace oddělení kvality,
- řízení systémové a produktové kvality,
- správa interních a externích auditů,
- dohled nad opatřeními,
- péče o zákazníky,
- reportování managementu,
- poradenství pro všechny oddělení v otázkách kvality,
- komunikace s mezinárodním týmem.
- znalost práce na PC,
- důslednost, pečlivost,
- komunikativní schopnosti,
- zkušenosti s řízením týmu min. 3 roky,
- znalost angličtiny B2 (výborná úroveň slovem i písmem),
- orientace na zákazníka,
- technické VŠ vzdělaní, elektro/strojní (výhodou),
- relevantní znalost ISO 9001 /IATF 16949, ISO/TS 22163 (výhodou), FAI, Automotive core tools (FMEA, PPAP, APQP, MSA, SPC),
- předchozí praxi s řízením systému kvality ve výrobní firmě.
- zázemí stabilní mezinárodní společnosti,
- příspěvek na péči o zdraví, dotované závodní stravování,
- dovolenou nad rámec zákoníku práce,
- možnost dalšího vzdělávání,
- další stabilizační benefity dle vnitřních předpisů a Kolektivní smlouvy.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?