- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho týmu hledáme nové kolegy kteří ve svém životě míří vysoko a nebojí se výzev. Pokud máš přesně takové ambice čti dál.
Jsme česká nezávislá akciová společnost SMS Finance působící v celé ČR. Na trhu působíme od roku 2001. Poskytujeme služby převážně v oblasti privátních financí a při zavádění zaměstnaneckých benefitů.
Zajímá Vás svět financí?
Máte komunikační a organizační schopnosti, chcete se učit a chcete se posouvat?
Rádi na sobě pracujete?
Chcete mít možnost vysokých finančních odměn?
Tak jste to právě VY. Sháníme spolehlivého člověka, který nám pomůže na našich pobočkách.
Vaše práce by obnášela:
Důležité pro nás je chtít se vzdělávat. Vše potřebné Vás naučíme.
Čeká Vás pestrá a různorodá práce jako je například příprava smluv, spracování portfolia pro klienty, komunikace s klienty i v terénu, podpora, odpovědnost za zaučení nových kolegů a plno dalších aktivit!
Dáme Vám nadstandartní fixní plat + provize + osobní ohodnocení
Možnost přestupového bonusu
Osobnostní rozvoj v oblasti managementu, obchodu a financí.
Rodinně založený kolektiv a příjemné vedení.
U nás se nudit nebudete.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.