- 36 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Vizí společnosti ALBA – METAL je rozvíjet rodinnou firmu, která patří do jednoho z největších byznysů na světě, kterým je automotive.
Vyvíjíme a vyrábíme komponenty do automobilů velkých světových značek, tím se podílíme na bezpečnosti, pohodlí cestujících a úspěchu samotných automobilek.
Dobrý den,
rád bych se potkal s člověkem, kterému mohu svěřit úsek výroby.
Chci najít toho, kdo zorganizuje 2 mistry a tým 80 lidí. Hledám manažera výroby, který zefektivní procesy a zajistí, že vždy vyrobíme vše včas a v požadované kvalitě.
Přál bych si mít v týmu pozitivní náladu, lidi, kteří společně nehledají jen problémy, ale nachází řešení a motivují se navzájem. Očekávám, že manažer výroby půjde ostatním příkladem a bude silnou oporou pro všechny své podřízené. Že bude komunikovat a spolupracovat s ostatními úseky firmy, jako je kvalita, logistika, obchod a personální oddělení.
Sám chci, aby manažer tvořil a podílel se na dlouhodobé budoucnosti naší společnosti. Aby byl schopen převzít zodpovědnost i ve chvílích, kdy se něco nedaří. Vše je možné a reálné, máme rozběhlé zakázky na několik let dopředu. Mojí vizí je rozšířit portfolio o nové produkty a zákazníky i mimo oblast automotive. Proto bych chtěl do týmu člověka, který se nadchne pro každý nový projekt a nový směr a stejně tak vyburcuje své lidi, i přes všechny případné překážky. Chtěl bych někoho, na koho se budu moct spolehnout, kdo bude mít přehled jak o strojích, tak o lidech a bude spravedlivým vedoucím. Kdo bude pro firmu dýchat a svou práci vykonávat srdcem, stejně jako já.
Jestli jste se v řádcích výše našel, můžete patřit k úspěšným manažerům, který bude moci být hrdý na to, co za ním zůstává. Pokud jste spolehlivý, jednáte čestně a s nepostradatelnou pokorou, pošlete nám svůj životopis.
Těším se na setkání s vámi. První kontakt budete mít s naší personalistkou Evou, tak držím palce.
Antonín Malinkovič
Výkonný ředitel ALBA - METAL Ladná
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.