- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte prokazatelné zkušenosti v oblasti ekonomiky a financí, ideálně na pozici Ekonoma? Dokážete efektivně komunikovat napříč různými odděleními? Líbí se vám možnost pružné pracovní doby? Chcete pracovat pro holding společností?
Pokud ano, zašlete mi váš životopis!
Staňte se součástí ekonomického oddělení na pozici:
FINANČNÍ SPECIALISTA / EKONOM (60-80.000 Kč)
* Zajišťování reportingu za holding
* Sestavování finančních plánů
* Příprava podkladů pro auditory a banky
* Komunikace s daňovým a účetním oddělením
* Schvalování faktur a řízení cash flow
* Posuzování investičních příležitostí
* VŠ vzdělaní ekonomického směru
* Orientaci v daních a účetnictví
* Výbornou znalost MS Office
* Zkušenosti v oboru financí
* Znalost systému Helios – výhodou
* Pružnou pracovní dobu
* 25 dnů dovolené
* Sick days
* Notebook a telefon i soukromým účelům
* Příspěvek na stravování
* Možnost stravování na pracovišti
* Výhodné ceny služeb mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Výhodné sazby pojištění soukromých vozidel
* Příspěvek na rekreaci
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 10

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.