- 31 160 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte prokazatelné zkušenosti v oblasti ekonomiky a financí, ideálně na pozici Ekonoma? Dokážete efektivně komunikovat napříč různými odděleními? Líbí se vám možnost pružné pracovní doby? Chcete pracovat pro holding společností?
Pokud ano, zašlete mi váš životopis!
Staňte se součástí ekonomického oddělení na pozici:
FINANČNÍ SPECIALISTA / EKONOM (60-80.000 Kč)
* Zajišťování reportingu za holding
* Sestavování finančních plánů
* Příprava podkladů pro auditory a banky
* Komunikace s daňovým a účetním oddělením
* Schvalování faktur a řízení cash flow
* Posuzování investičních příležitostí
* VŠ vzdělaní ekonomického směru
* Orientaci v daních a účetnictví
* Výbornou znalost MS Office
* Zkušenosti v oboru financí
* Znalost systému Helios – výhodou
* Pružnou pracovní dobu
* 25 dnů dovolené
* Sick days
* Notebook a telefon i soukromým účelům
* Příspěvek na stravování
* Možnost stravování na pracovišti
* Výhodné ceny služeb mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Výhodné sazby pojištění soukromých vozidel
* Příspěvek na rekreaci
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 10
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.