- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte prokazatelné zkušenosti v oblasti ekonomiky a financí, ideálně na pozici Ekonoma? Dokážete efektivně komunikovat napříč různými odděleními? Líbí se vám možnost pružné pracovní doby? Chcete pracovat pro holding společností?
Pokud ano, zašlete mi váš životopis!
Staňte se součástí ekonomického oddělení na pozici:
FINANČNÍ SPECIALISTA / EKONOM (60-80.000 Kč)
* Zajišťování reportingu za holding
* Sestavování finančních plánů
* Příprava podkladů pro auditory a banky
* Komunikace s daňovým a účetním oddělením
* Schvalování faktur a řízení cash flow
* Posuzování investičních příležitostí
* VŠ vzdělaní ekonomického směru
* Orientaci v daních a účetnictví
* Výbornou znalost MS Office
* Zkušenosti v oboru financí
* Znalost systému Helios – výhodou
* Pružnou pracovní dobu
* 25 dnů dovolené
* Sick days
* Notebook a telefon i soukromým účelům
* Příspěvek na stravování
* Možnost stravování na pracovišti
* Výhodné ceny služeb mobilního operátora
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Výhodné sazby pojištění soukromých vozidel
* Příspěvek na rekreaci
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha 10

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.