- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hájek a Boušová, spol. s r. o. a od roku 1992 provozujeme v Praze
a blízkém okolí populární cukrárny Ovocný Světozor.
Přijmeme vedoucího směny v naší pekárně.
Máme vlastní pekárnu, která dodává cukrářské pečivo a dortové korpusy do všech našich provozoven Ovocného Světozor
- vedení týmu celé pekárny
- objednávání a příjem zboží
- řízení výroby a kontrola kvality výrobků
- odpovědnost za plynulý provoz pekárny
- výroba cukrářského pečiva a dortových korpusů
- dodržování firemních standardů
- 12 hod. směny v režimu krátký/dlouhý týden nebo 8 hod. směny od Po - Pá
- vyučení nebo praxe v oboru
- spolehlivost, vysoké pracovní nasazení a zodpovědnost
- základy práce na PC
- zkušenost s vedením týmu
- práci v české stabilní společnosti s dlouhodobou tradicí
- slevu a příspěvek na firemní produkty
- Benefit karta
- odměna za odpracovaných 5, 10, 15, 20 let
- odměna za doporučení nového zaměstnance 20.000 Kč
- firemní akce
- náborový příspěvek 5.000 Kč - po odpracovaném půl roce
15.000 Kč - po odpracovaném roce
20.000 Kč - po odpracovaných dvou letech
- a samozřejmě mzdu - během zaučování 38.000,- Kč, poté 40.000 - 55.000,- Kč
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.