- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ve společnosti ASITIS pomáháme samosprávám a firmám efektivně reagovat na změny klimatu a nové výzvy v oblasti energetiky. Kombinujeme odborné znalosti v oblasti životního prostředí, klimatu, regionálního rozvoje a energetiky. Díky tomu můžeme nacházet řešení, která mají pozitivní dopad ve všech směrech. Děláme kvalitní práci, která má smysl a pomáhá zlepšovat svět, ve kterém žijeme.
Hledáme kolegu, který se bude podílet na zpracování Místních energetických koncepcí a jiných koncepčních dokumentů v oblasti energetiky a mitigace klimatické změny, zejména pro obce a města.
* Analýza zkoumaných území z pohledu dodávek energií, rozvodných sítí a potenciálu pro využití obnovitelných zdrojů energie
* Plánování dlouhodobých strategií směřujících k udržitelné energetice, komunitní energetice i konkrétní projektů pro využívání OZE a modernizaci energetických sítí (na úrovni návrhů a studií proveditelnosti)
* Navrhování úsporných opatření a OZE na konkrétních budovách v majetku obecních samospráv
* Podílení se na zpracování energetických koncepcí společně s týmem – psaní textů, kterými se budou řídit města a obce
* Prezentace a projednávání návrhů s odbornými pracovními skupinami či veřejností
* Technické uvažování, přemýšlení a inteligenci
* Orientace v problematice obnovitelných zdrojů, rozvodných sítí, jejich rozvoje a modernizace
* Zájem o nové technologie a inovativní řešení, jako decentralizovaná a komunitní energetika, alternativní zdroje energie nebo problematika akumulace energie
* Přehled v oblasti nízkoenergetických staveb a úsporných řešení na budovách
* Vzdělání v oblasti silnoproudé elektrotechniky, energetiky nebo nízkoenergetického stavitelství, může být i před dokončením studia
* Chuť se učit nové věci a okamžitě využít nově nabyté poznatky
* Platové rozmezí: až 40.000 Kč
* Skvělou práci v multioborovém a inovativním týmu
* Práci na plný nebo částečný úvazek, plat a odměny odpovídající přínosu
* Kanceláře v Brně, Králově Poli s dobrou dostupností MHD
* Pracovní notebook a telefon
* Multisport kartu
* Progresivní a smějící se spolupracovníky
* Práci, která dává smysl a má pozitivní dopad na kvalitu životního prostředí
* Dynamickou firmu, která se rozhodla změnit svět a zná konkrétní kroky, které k tomu vedou
* Práci pro významné zákazníky po celé ČR
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.